Partners
-
In de campagne ‘Voorkom problemen, weet hoe het zit’ werken meerdere organisaties samen. Het initiatief ligt bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. UWV en SVB zijn vanaf de start partner. Op specifieke onderwerpen zijn ook de Belastingdienst en een aantal gemeenten aangesloten. Zij benoemen met elkaar de thema’s die uitgewerkt worden en organiseren de activiteiten naar de verschillende doelgroepen in een herkenbare aanpak en stijl.
Achtergrond
De wortels van de Nalevingscampagne liggen in het Handhavingsprogramma 2007 - 2010 van het Ministerie van SZW. Met dit programma wil het ministerie de naleving van wetten en regels in het sociale domein verbeteren. Onderdeel daarvan is het investeren in communicatie, zodat de kennis over regels toeneemt en het aantal onbewuste overtredingen afneemt. De campagne ‘voorkom problemen. Weet hoe het zit’ wordt in samenwerking met de partners UWV, SVB, Belastingdienst en de gemeenten uitgevoerd. Nederland heeft een uitgebreid stelsel van sociale zekerheid, dat voorkomt dat mensen door werkloosheid, ziekte, ouderdom of andere omstandigheden sociaal en financieel niet meer mee kunnen in de samenleving. Het is belangrijk dat het stelsel van sociale zekerheid ook in de toekomst blijft bestaan. Opzettelijk misbruik van voorzieningen moet worden bestreden en onbedoeld onjuist gebruik moet worden voorkomen. Met de campagne wil het ministerie van SZW, samen met de betrokken partners, mensen er toe aanzetten zich te verdiepen in de verplichtingen die op hen van toepassing zijn en hen te wijzen op de website weethoehetzit.nl waar zij aan deze informatie kunnen komen. De achterliggende doelstelling is dat mensen deze kennis gebruiken om de regels daadwerkelijk na te leven. Door de informatievoorziening voor verschillende groepen te verbeteren en de informatie toegankelijker te maken, kunnen problemen voorkomen worden.
De partners
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Het gaat om de combinatie van sociaal én economisch. Het werken aan een sociaal Nederland, aan sociale samenhang. Werk is hierbij van groot belang. Werk draagt bij aan zelfrespect en ontplooiing, en is één van de beste wegen naar integratie van mensen in de samenleving. Een sterke economie zorgt voor voldoende banen. Tegelijkertijd is betaald werk nodig voor de economische houdbaarheid van het sociale systeem. De kwaliteit van de arbeidsmarkt is bepalend voor de kwaliteit van de economie en andersom. De verbinding tussen het sociale en economische aspect zorgt voor een krachtige samenleving waarin duurzaam, eerlijk, gezond en veilig gewerkt wordt. En daar waar betaald werken echt niet (meer) mogelijk of passend is, garanderen we bestaanszekerheid.
SVB
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat u, uw kinderen, of uw ouders op tijd én correct hun kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangen. Dit doen we in opdracht van de overheid, al meer dan honderd jaar. Zo’n 4,9 miljoen klanten rekenen op ons. En zij kúnnen op ons rekenen. Wie een uitkering van ons ontvangt, maar ook wie informatie wenst over sociale regelingen is bij ons aan het goede adres. Altijd.
UWV - werken aan perspectief
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en voert in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werknemersverzekeringen uit, zoals WW, WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet.
Visie en missie
Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken voor mensen door werken te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.
Kerntaken en onze ambitie
UWV heeft kerntaken op vier gebieden: * werk – het aan het werk houden of helpen van de klant, in nauwe samenwerking met de gemeenten; * sociaal medische zaken – het beoordelen van ziekte en arbeidsongeschiktheid volgens eenduidige criteria; * uitkeren – het snel en correct verzorgen van uitkeringen wanneer werk niet of niet direct mogelijk is; * gegevensbeheer – ervoor zorgen dat de klant nog maar één keer gegevens over werk en uitkering aan de overheid hoeft te geven. Wij willen excelleren als publieke dienstverlener door de klant centraal te stellen. Wij maken deze ambitie concreet aan de hand van de meetbare criteria: persoonlijke aandacht, bereikbaarheid, toegankelijkheid, tijdigheid, duidelijkheid en maatwerk. ‘Wij bieden mensen nieuw perspectief om aan werk en maatschappij deel te nemen’ – dat is wat wij onze klanten en de samenleving beloven.
Ontwikkeling
UWV is in 2002 ontstaan uit een fusie van de uitvoeringsinstellingen Cadans, Gak, GUO, SFB en USZO en opdrachtgever Lisv. Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een efficiëntere, klantgerichtere en steeds beter presterende organisatie. Maatwerk, doelgroepgerichte benadering, elektronische dienstverlening en vereenvoudiging zijn daarbij de sleutelbegrippen. Op 1 januari 2009 zijn UWV en CWI gefuseerd, alle op werk gerichte activiteiten zijn sindsdien ondergebracht in de nieuwe divisie UWV WERKbedrijf, met vestigingen in het hele land. Dankzij deze krachtenbundeling met CWI en de groeiende samenwerking met gemeenten en vele andere publieke en private partijen is UWV een onmisbaar onderdeel geworden van de publieke infrastructuur.
Belastingdienst
De Belastingdienst voert de wet- en regelgeving die hem is opgedragen zo doeltreffend en doelmatig mogelijk uit. In zijn handelen streeft hij naar handhaving van rechtszekerheid en rechtsgelijkheid. Dienstverlening aan en respect voor burgers en bedrijven zijn onlosmakelijk aan zijn handelen verbonden. De Belastingdienst verricht taken op de volgende gebieden: * Heffing, controle en inning van rijksbelastingen, bijdragen zorgverzekeringswet, premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen; * Toezicht op de naleving van wetgeving betreffende in-, uit- en doorvoer van goederen; * Toezicht op de naleving van wetgeving op economisch-, gezondheids-, milieu- en veiligheidsterrein, economische ordening en financiële integriteit; * Toekenning van en controle op inkomensafhankelijke toeslagen; * Opsporing op al de hierboven genoemde terreinen. De Nalevingscampagne sluit aan bij de strategie van de Belastingdienst om de bereidheid van burgers en bedrijven om vrijwillig aan de wettelijke regels te voldoen te onderhouden en te versterken. Daarom vindt de belastingdienst het belangrijk dat burgers en bedrijven goed geïnformeerd worden over die wettelijke regels. Specifiek op het terrein van het inzetten van buitenlandse arbeidskrachten komen een aantal fiscale regels en regels uit de sociale wetgeving bij elkaar. Daarom vindt de Belastingdienst het belangrijk om de informatie op dit punt ook via deze nalevingscampagne in samenhang aan te bieden en onder de aandacht te brengen.
Tijdelijke Arbeidskrachten belangrijk thema
Voor de Belastingdienst is een juiste naleving van de regels bij het inzetten van tijdelijke arbeidskrachten een belangrijk thema. De Belastingdienst wil graag bereiken dat ondernemers (zowel bij inlenen van arbeidskrachten, bij het zelf in dienst nemen van arbeidskrachten en bij het uitbesteden van werk) zich bewust zijn van die regels en risico's en daarmee in hun handelen rekening houden. Daardoor kan de vrijwillige naleving (compliance) verder toenemen.
De gezamenlijke agenda voor 2010
De campagne voor 2010 bestaat uit aandacht voor een aantal thema’s: * werken met Buitenlandse Arbeidskrachten m.n. op de aspecten Verificatieplicht en Inlenersaansprakelijkheid * Arbo-problematiek, m.n. agressie op de werkvloer * Bijverdienen met een uitkering * Samenleven (voor AOW en WWB) * Vakantie melden (er even tussenuit) en een uitkering * Vermogen en WWB/aanvullende inkomensvoorziening voor ouderen (AIO). Bij de invulling werken steeds die partners samen die bij het onderwerp betrokken zijn. De Belastingdienst werkt mee op de onderwerpen Verificatieplicht en Inlenersaansprakelijkheid. De gemeenten Almelo, Arnhem, Leiden en Zaanstad geven lokaal invulling aan het thema Vermogen.
